Главная → Бухгалтерский форум → Сокращение отпуска по желанию …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 26 марта 2020 г.

Сокращение отпуска по желанию работника

ID-cf3bcb0aa1

Посетитель

0 баллов

05 марта 2020 г. в 17:58

Пожалуйста подскажите, сотрудник по графику отпусков уходит на 6 кал дней, но когда мы его уведомили об отпуске за две недели, он решил сократить количество отпусков. Вопрос в следующем, нужно ли писать заявление об уточнении количества отпусков?

Ответы и обсуждение

ID-f742d028ad

Посетитель

70 баллов

06 марта 2020 г. в 15:01

Если работодатель согласен на меньший отпуск, то издайте приказ с правильным количеством дней отпуска и пусть работник там распишется. А заявление тогда можно не брать

ID-5857a7b256

Знаток

1570 баллов

07 марта 2020 г. в 13:16

В соответствии со ст 123 ТК отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, приказ на каждый отдельный отпуск может не издаваться. Работник не имеет права решать вопрос об изменении сроков отпуска, он может обратиться с заявлением к работодателю, а тот может удовлетворить заявление или отказать. Если удовлетворить, то нужно издать соответствующий приказ и внести изменения в ГО. Исключение: работник относится к льготникам, которые имеют право отгулять отпуск в удобное для них время.

Отмена

ID-8db73316c3

Посетитель

0 баллов

26 марта 2020 г. в 12:26